Zapri ljudje kritizirajo ponavadi zato, ker želijo, da vidite svoj napredek, kot tisto, kar jim ni uspelo doseči svoje. To bi moralo spodbuditi vam za velike dosežke, ker ljudje, ki so blizu vam želim nič drugega kot dobro.
Če ste kritizirali šefa, ne pozabite, da je ta del njihovih nalog. On mora zagotoviti, da njegovi podrejeni ne, da se sprostite ob delu in poskušali delati še bolje. Poslušajte, kaj pravi za vas, in vas prosimo, upoštevajte. Seveda, obstajajo slabi šefi, ki kritizirajo ni res, in ga ne obravnavajo kot dejstvo.
Morali naučiti, kako naj sprejmejo kritiko. Ne le poslušati pripombe in jih popeljal do srca, in poskusite razumeti, zakaj ste pogosto pravijo, grdo besed.
Ponavadi kritizirati ljudi, ki se radi kritizirajo druge. Mislim, morda si preveč izbirčen do ljudi okoli vas? Morda je potrebno razumeti, da lahko ljudje vam pripombe v odgovor na tvoje besede? Biti zvest svoji okolici, ne pozabite, da imajo vse svoje slabosti, in najverjetneje boste videli pozitivne rezultate.
Če kritika ni konstruktivna (na primer, ko govorite o stvareh, ki jih ne boste mogli zamenjati), boste morali enkrat odgovoriti tako, da kritizira spoznal, da se je motil. Ni nujno, da ostro odgovoriti, samo mirno razložili situacijo, ali če vam ne zdi potrebno, da mi poveš, da to velja samo za vas osebno, in ne želite, da se vmešava v vaš osebni prostor drugih.
Poskusite odgovoriti na kritike pozitivno. Boste lahko izvedeli veliko koristnih informacij. Nujno je, da se naučijo, kako sprejeti kritiko, in jih lahko dobite boljše.