Kako se obnašati v času konflikta. Shranjevanje nevtralnost.

Kako se obnašati v času konflikta. Shranjevanje nevtralnost.
 Conflict - pomanjkanje razumevanja med strankama. V sodobni družbi, konflikti pojavljajo pogosteje, absolutno vse sektorje in področja človekovega delovanja. Pogosto konflikti ni mogoče rešiti samostojno, nato pa so ljudje, organizacije ali druge vojskujoče se stranke morajo poklicati pomoč tretjih oseb, tako rekoč, nevtralno stranko.  

Tretja oseba, tj posrednikov, osebe, ki imajo nevtralno pozicijo, ko se pojavi spor rešiti z miroljubnimi pogajanji med strankami, in to je preprosto nemogoče, da dosežejo nekaj konsenza ni na voljo.

Tretja oseba, ki je nevtralna stranka, deluje med nasprotujoči z namenom iskanja mirne rešitve. Nevtralna stranka v spopadu je aktivno vključena v sporu, zaradi česar ena in druga stran v spopadu poiskati nekakšen kompromis pri reševanju nujnih problemov.

Praviloma osebe, ki delujejo v sporih s tretjo osebo v sodobnih državah - to so ljudje, ki so najbolj spoštovanih v skupnosti, ki bodo poslušali druge, te univerzalne mednarodne organizacije, regionalne organizacije, skupine držav, cerkve, kot tudi neformalne organizacije in institucije.

Nevtralna stranka v spopadu - mediator v sporu, opazovalec dogodka, sodnik, ki mora izbrati pravilne taktike vedenja, da bi pomagal pri reševanju konflikta.

Opozoriti je treba, da je nevtralna stranka - to ni stran, ki prevzame strani enega od udeležencev, ki podpirajo njegovo stališče, da je to stranka, ki v enaki meri velja tako za konflikt in njihovih mnenj.

Posredovanje v sporu nevtralni osebi, lahko na zahtevo stranke ali na lastno.

Vedenje strategije nevtralna stranka se lahko spreminja. Najpogostejši so metode prepričevanja in prisile. V prvem primeru (obsodbah in pomoč) nuditi vso pomoč pri iskanju dogovora med strankami. Takšna strategija delovanja se izbere v večini primerov, in danes je najpogostejši.

To je osnovno načelo vpliva na obnašanje nevtralna stranka v spopadu. Tu so vsa vprašanja rešena s preprostimi pogajanj, vendar ta metoda ne izključuje poznejšega prijave in drugi, na primer, ko ekonomskih ali političnih sporov.

V drugem primeru (metode prisile in prepovedi) dal pritiska razvita in omejitve ukrepov konfliktov. Tam je ponavadi tretja oseba, se prepričajte, da je to enostavno rešiti konfliktna situacija ne bo mogoče, o ustanovitvi različne vrste omejitev in prepovedi glede ukrepov sprtimi stranmi. To je lahko gospodarski prepovedi ali, z drugimi besedami, gospodarski pritisk, politične prepovedi ali politični pritisk.

Vedenjske strategije izbrali v vsakem od primerov posamično, temveč v kateri koli od njih prvotno vsi poskušajo rešiti s pogajanji.

Tags: stran od konfliktov, psihologije, strategije in tretjič, vedenje