Prvič, obstajata dve vrsti kritike, ampak je odvisna od in naš odziv nanjo. Kritika je pošten in ni povsem zasluženo. Včasih se celo, da nas kritizirajo zdrsne v obtožbe in žalitve, ki so pogosto precej poštenih.
Če ste pravilno kritizirati, na primer, vam šef chides da ste prepozno za delo ves čas in ne more storiti ničesar, na čas, in veš, za greh, morate sprejeti dejstvo, da so vaši kritiki prav. Priznam svoje napake, ne da bi poklical in miren. Najverjetneje naboj zmanjka in pogovor bo šel v mirni poti.
To ni potrebno utemeljiti, ta položaj, ki ga zasedajo majhnega otroka. Ni potrebe, da zgraditi stavek, ki se glasi: "Ja, ampak ...". "Toda," - je protest, in vaš partner lahko ponovno zaženete motor, občutek vašo odpornost. Odraslih je vedno pripravljen, da prevzamejo odgovornost za svoja dejanja, napak in zmot. Če želite, da so videli odrasli, deluje kot odrasle osebe. Kritika je neprijetno, vendar ne bodite užaljeni kritiko. Konec koncev, ti si bila vir in vzrok za nezadovoljstvo. Analizirajte svoja dejanja in poskusite sklepe.
Ampak to se pogosto zgodi, da se ne strinjate s kritiko. Še posebej, če je obtoženec povzema nekaj primerov, pobiral na malenkosti, ki pa še vedno izraža svoje pripombe v žaljivo način.
V trenutku, ko si jokal in ko neupravičeno užalil, ne glede na to, kaj je povzročilo ta izbruh - slabo zdravje vašega sogovornika, njegov slab temperament, njegova želja, da bi nekje vrgel svoje negativnih čustev ali osebno odpor do vas. Morate preživeti z dostojanstvom in ustaviti ta položaj. Najšibkejša napredek bo ogledalo reakcijo. Če ste začeli kot odgovor na žalitev žalitev, kričati v odgovor na krik, boste s tem preprosto potisnite navzdol na ravni vašega kolega, da njegove pravila igre in je verjetno, da izgubiti, ker obrambna reakcija je vedno bolj ranljivi. In prav gotovo ne boste mogli pogasiti konflikta.
Prav tako ne pove drugo osebo, "Da ti! "Ali pa:" Kaj si naredil bolje? ". V tem primeru vyvvyazyvaetes v nasprotju o pravilih drugih ljudi, kar je povzročilo nov val negativnosti.
Poskusite se umiriti in prijazen, kot je mogoče, brez zlobe in ironijo, vprašajte: "Kaj ti ni všeč? "Naj intervjuvanec, da spregovorijo v celoti, v katerem navede vse elemente, za katere imate zahtevku. Slišati vse je tiho, do konca, če obstaja vsaj nekaj tistega, kar ste očitali, upravičeno, tiho rekel: "Ja, dan, ko sem bila pozno / zamudil ta trenutek / pozabil na srečanju." Ob spoznanju, vsaj določen delež svojih napak, ste verjetno, da se ublaži vaš nasprotnik, mu pokazati, da smo pripravljeni voditi miren pogovor smo. To je neumno, da vpij na nekoga, ki je miren in celo nekoliko se strinjam s tabo.
V večini primerov, kritiki ali postopoma izgublja svojo varovalko in umiri, bo konstruktivno razpravo in analizo, in sicer, glede na to, da je njegov poskus, da se uniči vaše razpoloženje ni izgubijo zanimanje za pogovor.