Prvič, če ne dress code barve obleko izrecno ne zdi, ampak le, da mora biti temno siva ali pa preprosto uporabite opustitev kadrovska služba. Konec koncev, lahko izbirate med klasično modro (in tudi črtasto) do temno čokoladno barvo ali pristanišča. Seveda je pomembno, da se upoštevajo svoje posebne pisarniške tsvetotip in umetno razsvetljavo. Če je pravilna izbira barv, ki jih ne bo videti dolgočasno ali ne, zelo zdravo.
Drugič, ne dajejo prednosti na najbolj preprost slog. Na primer, če je koda obleka napisal, da je raje klasično dolžino slog krilo ni večja od 5 cm od kolena, to ne pomeni, da jih lahko nosite samo najbolj osnovne možnosti. V skladu s to definicijo brezhibno in tulipanov krilo in krilo leto in celo maxi krilo. Enako velja za rezom suknjiča. Na primer, ne morete dati prednost obleko z ovratnikom turn-navzdol, in, na primer, s kvadratnim izrezom in poudarjajo svojo ženstvenost suknjič z Baski ali jakno v stilu Coco Chanel.
Tretjič, dopolnjuje podobo dodatki običajno obleko koda omogoča majhno količino dragega nakita srca. Ker silhueta, barva in dolžina obleko urejen, bodo ti dodatki vam omogočajo izpostaviti ključne točke in dolgočasen način bolj živ. Zato dajejo prednost kakovosti in res lepe dekoracije, ki odražajo vašo osebnost in svoj okus. Največ možnosti obžalovanjem so dobre ure, nakit iz plemenitih kovin, modni dodatki, broške, rute in kravate.
Četrtič, ali nogami predmet občudovanja. Če delodajalec res odpeljal zgornji del telesa, v dolgočasnem škatle, dovolite si dragih čevljev. Na koncu, ne da bi mogli pokazati novo obleko vsak dan, ki jih lahko shranite na uvedbo kodeksa oblačenja in sredstva, porabljena za nakup obutve, ki jo je prej samo sanjali. Na drugi strani, ki poteka od delovnega mesta do hladilnika ali računovodskem oddelku, se boste počutili ne sivo miško in nehote predmet vodstva eksperimentih in gospodarica položaja.