Kako plačati za bolniški dopust

 Z zakonom, delodajalec (v terminologiji predstavniki socialnega zavarovanja - zavarovanec), mora plačati prvih treh dneh je delavec na bolniškem dopustu. Če zdravje ni dovoljeno začeti delati dlje, in to potrjujejo tudi bolnišnični stanja predpisanem obrazcu, se preostali del dolgovanega zneska prenese na teritorialni vejo podjetju sklada socialnega zavarovanja, po pridobitvi potrebnih dokumentov.

Najlažji način za samostojno izračun dolgovanega zneska za delavca, če dela na enem mestu za dve leti ali več in ni več nima delovnega razmerja. Da bi se ta doda celotno njegovih uradnih plače za pred vstopom v bolnišnico dveh letih. Če je ustrezno, je bila zavarovalna izkušnje zaposlovanje in break, plača za vse svoje časa preprosto izgine. Nato pa se je vsota, deljeno s 730 - število delovnih dni v dveh letih. Rezultat tega aritmetične operacije - vsota povprečne dnevne plače za dve leti.

Treba je opozoriti, da je najvišji znesek, ki se upošteva pri izračunu. - 415.000 rubljev na leto. Torej, če skupni dohodek zaposlenega za dve leti je preseglo 830.000. Rubljev, je bil naj bi povprečni dnevni zaslužek v višini 830.000. Deljeno s 730.

Če je delavec v preteklosti, pred odhodom v bolnišnico dve leti spremeniti kraj dela, ki temelji na svoje plače za vse delodajalce, s katero je imel v tem času v delovnem razmerju, in da mu je dodelitev sredstev za FSS. Če ima tudi v delovnem razmerju pri več delodajalcih, ki temelji na njegovih povprečnih dnevnih plače vsakega izmed njih in dobili denar, ki ga dolguje njim lahko v kateri koli od trenutnih delovnih mest po vaši izbiri. Ko je ta meja velja tudi - do 415.000 Rub.. na leto.

Poseben primer - izračun povprečne dnevne plače na podlagi minimalne plače (SMIC). Za je to pomembno za mesec, v katerem je bil delavec bolan, znesek minimalne plače pomnoži s 24 in deljeno s 730.

V višini plačil, ki je vplival tudi zavarovalne dobe zaposlenega. Če je manj kot pol leta, je, da računajo na največ eno minimalno plačo. Z dolžino od šestih mesecev do 5 let bo FSS povrne 60% zneska, zaradi delavca, iz petih na osem let - 80%, in osem ali več - v celotnem znesku.

Zakon ne prepoveduje delodajalcu in v celoti povrniti delavcu plačo za zamujene dni zaradi bolezni. Ampak vse je razlika med njo in jim jih bo moral kritju povračila svojih lastnih sredstev.

Za pridobitev povračila iz FSS, moramo posredovati tudi na njenih teritorialnih oddelkov dokumente najpozneje v šestih mesecih od dneva, zaposlenega v bolnišnici.