Ob priznavanju morebitnih evidenc v delovne knjige kadrov na podlagi zahtevka 24 in zahtevku 28, "Pravil skladiščnih in delovnih knjige" ima pravico, da popravi napake, vendar le na podlagi ustreznih dokumentov predlagatelja netočnosti. To je lahko kopija da odpusta, zaposlitve ali prenosa.
V vsakem primeru dokument, nič ne moreš prečrtati ali prikrilo lektor. Napaka v delovnem zvezku je treba popraviti, kot sledi:
- Odstavek 1 - odložil serijsko številko zapisa;
- Odstavek 2 - napiše datum vpisa;
- Točka 3 - napisati: "Številka zapisa _____ je neveljavna." Naredite pravilen vnos;
- Točka 4 - ponovite število napačnih navedb reda. Če je bila netočnost iz števila reda, nato pa spremenilo v tem odstavkom, navede številko in datum za preklic naročila. Če pravilno izvedeni evidenco zaposlitve, ampak napake vnebovzetja v podrobnostih, da morate napisati zapis ne da bi ga spremenili, in na tej točki točna informacija.
V enakem zaporedju popravijo vse napake v delovnem zvezku na razrešitev, najem, prenosa in nagrajevanje.
Bodite popravljena in pisanje najdete v daljšem časovnem obdobju.