V vseh delih naše države ženski glavah imajo nekaj skupnega. Voditelji ženske pripisujejo velik pomen v ozračje, ki prevladuje v kolektivnih odnosov med osebjem, kot tudi bolj osredotočeni na motivacijo zaposlenih. Toda na drugi strani, naravna mehkoba včasih moti sprejeti stroge ukrepe za osebje v času gospodarske recesije. Kot pravilo, voditeljic so sposobni, da se počasi, a zanesljivo vodi podjetje za trajnostno rast, vendar hkrati, njihova nepripravljenost tvegati, ne bo omogočilo podjetje, da bi revolucionarni preskok, ki je potrebna v okviru ostre konkurence.
Menedžerji Ženske so pogosto neradi odobrijo nepotrebno, po njihovem mnenju, pooblastila svojih podrejenih. Toda ob istem času, vodja ženska za uspešno soočanje s funkcijo nadzora nad dejanji osebja.
Ženske lahko brez truda gladke konfliktne situacije pogosto pojavljajo v delovni sili. Men so zelo dobro zamisliti skupno akcijski načrt. In ženske so sposobni delati podrobno spornih vprašanj globalnih načrtov.
Mnogi ljudje, strokovnjaki menijo, da ženski šefi lažje najti skupni jezik s sodelavci in moških partnerjev, ki jih je mogoče zlahka prepričati ljudi, da njihov vzrok. Poleg tega so ženske lažje upravljati opraviti veliko rutinskih šefa težka.
Te značilnosti ženskega in moškega psihologije so podlaga za delitev odgovornosti v večini podjetij. Ker so ženske lažje načrtovanje in proračun podjetja, upravljanje osebja, pogaja o popustih in finančnih usmeritev družbe, so ženske tradicionalno služila kot CFO, HR direktorjev.
Ženske tradicionalno zasedajo vodilne položaje v tistih panogah, kjer je pomembno znanje o podjetju in industrijo. To je takšne pozicije kot direktor marketinga in kadrov. Hkrati, delodajalci pogosto niso tako omejitev glede spola, da so te pozicije ženske, samo objektivno primerjavo rezultatov dela žensk in moških.
Ob istem času, po mnenju strokovnjakov, numerično enakost moških in žensk, ki so na vodilnih položajih, se bo dosegla zelo dolgo. Razlog za to so tradicionalne temelje družbe, mater funkcija pošteno spola, ter dejstvo, da je veliko lažje moški v vsakem primeru, da bi kariero in dosegli poklicni uspeh.