Enako bi lahko rekli za vaše moških kolegov. Zunaj pisarne so romantične knezi, vitezi, in le dober človek, in v pisarni - to je morski pes, samo čakajo na priložnost, da bi jedli konkurenta.
Ne poskušajte dobiti pomoč zase spogleduje brezplačno vojsko pomočnikov. Men se bo kmalu naveličal te igre, občutek novosti hitro izhlapi, in vam pokvari ugled sebe - boste šteje neresno in povprečen.
Poleg tega, preveč pozornosti na prsi ali noge s strani moških kolegov močno otežila svojo "blaginjo" v kolektiv in upočasni napredovanje na poklicni poti - vam ne bo treba obravnavati kot resno strokovnih in ne samo sodelavci, ampak tudi svojega vodnika. Afera s šefom - najbolj nevarno in tvegano poteza, in ne računajo na to, za vašo korist, boste dramatično narasla direktorja v pisarni - situacija se lahko obrnejo na nepričakovan in neprijeten za vas pot do razrešitve.
Poleg tega ni kratka krila ali potapljanjem necklines nobene koristi podjetje, v katerem delate - in ker je ustvarjanje dobička, je glavni cilj vsakega komercialnega organizacije. Daj dobičkonosne stranke, priložite dober posel - in vaš direktor bo precej drugačen pogled na vas, z veliko več spoštovanja in interesov, in s tem priložnost za višjo zarezo vam bo več.
Hkrati je za napake domačih ali napake, ki je povzročila škodo družbi, bodite pripravljeni, da bi dobili Prevrat od šefa v pisarni na nivoju njihovih moških menedžerjev. In prav je tako: če mislite, da ste nadarjeni, prijazno osebje, enakopravna članica ekipe in prišli na delo, in ne "graditi oči" - bodite pripravljeni, da boste prejeli enakovreden položaj za vse druge zaposlene.
Znotraj obzidja pisarni disciplinirati sebe pogledati sama mirno in strogo in takoj postavljen kot profesionalni, usposobljenega strokovnjaka. In to stališče izkazalo, da sebi in drugim, vsak dan - skrbno in vestno zbirajo.
Vedno najbolj dobro delo. Bodite pripravljeni na višjo silo in pogoste zamude pozno na delovnem mestu. Če obstajajo kolegi težak položaj in bodo potrebovali podporo - nadomestni ramo brez odlašanja in brez čakanja na odgovor hvaležnosti. Bo cenil in ga ne bo več spoštovati.
Ne izpostavljajte vaši dosežki kažejo, jih ne kichites - biti vljuden in korekten, ni v nasprotju z ostalo ekipo, ne ponižuje moški ego njegovih kolegov. V nasprotnem primeru si samo pokličite željo, da bi nadomestili ali boli vas, zakaj zapravljajo dragoceni čas za demontažo in Zdrahah. Ali imate cilj - da gredo na svoje podjetje, samozavestni in žensko preprostem koraku.