Mit 1: najti dobro službo lahko le samo s pomočjo prijatelja.
S tem se lahko strinjamo le delno. Ja, če imaš prijatelje, in ti - velik specialist, ni težko dobiti. Vendar lahko najdejo zaposlitev, in jo razglaša. Zdaj je stopnja brezposelnosti občutno padla, in veliko uglednih podjetij iščejo strokovnjake, da je prek agencij za zaposlovanje.
Mit 2. ob prestižno diplomo visoke šole, boste z lahkoto poskrbi za skoraj vsak položaj.
To je prevladujoče mnenje je resnično pol. Dejstvo, da imaš diplomo, seveda, velik plus. Ampak, kot veste, so danes mnogi študentje niso izobraženi za znanje. Zato je pri zaposlovanju lahko delodajalec izvede majhen test, ali vam službo.
Mit # 3: Internet in časopisi - ne pomaga pri iskanju zaposlitve.
Verjetno je prišel gor s tistimi, ki niso poskušali iskati delo preko teh virov. Danes je zelo priljubljen na spletu. To je s pomočjo nje lahko našli službo za njegovo naklonjenost, objavite svoj življenjepis na spletu. Prav tako priljubljena in časopisnih oglasov.
Mit 4. Stališča o najnižjih prečko zasedajo samo poražence.
Seveda, današnji diplomanti nameravate takoj postal namestnik direktorja. Ampak, da ima takšen položaj, in ne morem si predstavljati, kaj to pomeni za vodenje enostavnega pisarniških delavcev - neposredno pot do razrešitve, ker moraš vedeti specifike podjetja.
Mit 5: Prenos v "pričakovana plač" big plačo, imate več možnosti, da najdejo dobro službo.
Mnogi iskalci zaposlitve menijo, da bo delodajalec cenimo vašo spodbudo visokih plač, misleč, da vas - dober specialist in ceniti sebe. Ne pozabite, da ustrezno oceno plače - velik plus pri zaposlovanju. Prvi je, da zbira podatke o plačah za strokovnjake v te kvalifikacije.
Mit 6. Če je vaš življenjepis ne izpolnjuje vseh zahtev delodajalca, ne izgubljajte časa in prišel na razgovor.
Kot veste, so delodajalci v vseh zahtevah kažejo maksimum. To ne pomeni, da bi morali imeti veliko izkušenj, visokošolsko izobraževanje, je zunaj primerno in brez družinskih težav. Mnogi delodajalci, spoznavanje z vami v intervjuju, se odločite za zaposlovanje. Zato je vedno vredno poskusiti.
Mit 7. Da bi dobili službo, vsekakor morate izkušnjo.
Seveda, ta stereotip resnične pol. Nekatere organizacije poskušajo vzeti na izkušnje zaposlenih. Vendar pa obstajajo tudi podjetja, ki imajo raje mlado, neizkušeno osebje. Prvič, morajo plačati veliko manj. Drugič, so manj sporen. In tretjič, so legokoobuchaemy.
Predstavljajte si, kako težko bi bilo, da Vsadek žensko z dolgoletnimi specifike novo. Na primer, računovodja je prišel na novo družbo, in ji povedal, da morate delati z računalnikom, in mu ni treba voditi evidenco ročno. Seveda, bo to težje kot mlade strokovnjake.