Prenos intervju
Tožeča stranka je pripravljena iti ven, zravna lase bližini ogledalo, temveč zazvoni telefon. Predstavnik podjetja opravičuje in prosi za reprogramiranje. Razlogi so lahko različni - prava oseba ni tam, nenadoma imenovan srečanja in tako naprej. V tem primeru boste morali izraziti svoje razumevanje in pripravljenost, da se udeleži razgovora kadarkoli. V vsakem primeru pa ni treba izraziti negativna čustva, to je tisto, kar so policisti osebje čakajo.
Dolgo čakanje
Imajo kako pogosto ukvarjati z interno pričakovanja. Zdi se, da je človek prišel v trenutku, in delodajalec je izrazil nespoštovanje, silijo vlagatelja izgubljati dragocenega časa. V bistvu je to neke vrste test za odpornost na stres. Večina strokovnjakov po 15 minut, preživetih v čakalnici, postanem živčna in začeti neprimerno obnašajo. Tu si moramo prizadevati, da se pomiri, da se čim bolj osredotočiti in še enkrat ponavljam samo-predstavitev.
Spraševanje
Izpolnjevanje obrazca lahko Talasati številne strokovnjake. In to je res, storil delodajalec ne more brati povzetek vsega, kar se od njega zanima? V resnici, med polnjenjem papirja človeka razprši o podrobnostih in prišel na razgovor razdraženo in zmeden. Tožeča stranka ni treba izraziti negativna čustva, je bolje, da narediš nekaj, da prosi predstavnika podjetja.
Nenehno telefon
Pogosto že med dejanskim intervjuju je tožeča stranka sooča z dejstvom, da je bil njegov govor prekinili s konstantnimi klice. Kot rezultat, ljudje pozabljajo, kot je bilo že omenjeno, in zmeden s svojimi besedami. V tem primeru poskusite govoriti v kratkih stavkih, preproste in svetle. Nekaj v tvoji zgodbi bi se morali sklicevati na osebje, da preklopite svojo pozornost na telefonske klice za vas.
Nove tehnologije
Če prosilec prišel na razgovor, boste videli različne slike, slike, risbe, nato pa je na sedanji psihološko testiranje. V tem primeru morate poskusiti čim bolj sprostiti in povedati resnico.
In na koncu bi rad rekel, če sem iskren s svojim delodajalcem, biti zvest intervjuju pokazati vse svoje lastnosti, nato pa se prepričajte, da vas spomnim častnika kadrovsko in izstopajo iz množice drugih specialistov.