Da ne bi izgledal kot človek, ki je nenadoma padel iz ulice zamočil naslov, se prepričajte, da se ujemajo svoje prihodnje pozicije. Pridite oblečeni v poslovnem slogu. Karkoli talente lahko razpolagajo, površni videz, in ne prilegajoča oblačila lahko pokvari prvi vtis o vaši kandidaturi.
Vodenje usposabljanja, da se zagotovi pravilno samo datoteko. Precenjujejo svoje dosežke, kot podcenjene, vam zmanjša vaše možnosti za pridobivanje želeni položaj. Sam ne knjiži neobstoječe izkušenj, ne pretiravajte svoje dosežke na zadnje delovno mesto. Vendar molčijo o svojih prednostih, ne splača. Morate najti kompromisno rešitev, da bodo lahko uspešno predstavila pomembne informacije o sebi kot dragocene potencialne zaposlene.
Obdržati neposreden in odprt dialog z potencialnega delodajalca, ceniti ne le njegova, temveč tudi svoj čas.
Na razgovoru bi bilo primerno omeniti dejstvo, da vam je všeč vaše delo in da ste zainteresirani za to. Delodajalec išče motivirane zaposlene, ne pa ljudje, ki sovražijo stvar, ki to počnejo, in gredo na delo samo za denar.
Delodajalec je odgovoren za vprašanja v kratkih stavkih in do točke. Nastal je tako, se lažje zaznajo ušesa.
Če veste, vnaprej virov so vam na voljo več o podjetju, v katerem si želijo delati na razgovor pokažejo svojo zavest, se dodajo malo možnosti za dober vtis o vas.
Če intervjuju se zmotite, in niste prejeli želeni položaj, ga vzemite vadbo in do pravih zaključkov za prihodnost.