Da načrtovati in izvesti registracijo delavci uporabljajo na akord obleko, ki vsebuje seznam, čas in sestavo samega dela. Poleg tega ta dokument določa pogoje za pridelavo, polne in dejanske količine, standardnih stroškov časa in cene na enoto dela. Na hrbtni strani obleke je čas poročilo kartica delovala. Akord obleko gor čarovnik in setri. Njegovo izjemno delo, da bi začeli. Po zaključku delovnega kos obleko zaprta. Potem morate izračunati standardni čas in višino plač in akord obleko dal v računovodstvu.
Akord je neposredna individualna akord, akord-bonus, piece-progresivna, kolektivna akord, posredno akord in tetiva.
Neposredne individualne stopnje vibracij je produkt mer akord na enoto in dejanske količine opravljenega dela ali proizvedenega blaga. Plače kos obrestno mero se tako, da tarifno stopnjo razrešnice za spremembe v stopnji proizvodnje.
V zameno, kos-bonus plačilo odvisno od posebnih nagrad in se pomnoži s faktorjem plačilo na akord nagrad za dobro izvedbo posla. In ko plačah delavci kos progresivno prejeli posebno motivacijo za zapletene ali pomembnih nalog. Potem, ko je presežen, norme narašča eksponentno doplačila.
Pogosto uporablja Brigade plače, če plače vsakega zaposlenega je odvisna od obsega proizvodnje ali dela, ki je opravila ekipa kot celota. Pri tej vrsti delavcev kos mer vse zainteresirane za rezultate dela. Poleg tega je ta vrsta plačila razvija občutek kolektivne odgovornosti in vzajemne pomoči.
Posredna akord se uporablja v primerih pritegniti pomožnih delavcev. Velikost njihovega nadomestila odvisna od razvoja proizvodnje v tistem mestu, kjer je zaposlen.
Lump plačilo set za celotno področje dela dano določeno obdobje njegovega izvajanja. V takih primerih se lahko čas nestandardni.