Kako narediti delovni čas

Kako narediti delovni čas
 Ruski delovna zakonodaja bi dejansko dobili ne le glavna, temveč tudi za delo s krajšim delovnim časom. Vendar morate vedeti, v tem primeru se dokumenti izdani.
 Pred išče dodatno delovno pravo stvar, da naj obvestijo svojega primarnega delodajalca. Prav tako je prepričan, da če je vaš stik, je delo postavka navzkrižja interesov. To je vaš delodajalec od vas zahteva, da poročajo o delu drugih komercialnih in neprofitnih organizacij, da bi se zavarovali pred uhajanjem informacij konkurentom. Bodite pripravljeni na to, da je tvoj šef lahko zadovoljen z vašo odločitev bi našli drugo službo, zato bodite pripravljeni, da napreduje v zgodbi o tem, zakaj ste se odločili.

Sporazum dela v organizaciji, kjer želite delati s krajšim delovnim časom. Treba je naveden kot vaše stanje že večino dela, kot tudi osnovne podatke ima, kot je položaj in organizacijo imenom. Tak dogovor mora biti v dveh izvodih, od katerih ena ne sme povedati. To mora biti podpisan in žigosan glavo podjetja. Bodo prejeli tudi izvod odredbe o vašem vpis v državno organizacijo.

Prinesite kopijo pogodbe o zaposlitvi in ​​da v kadrovsko službo na vašega delovnega mesta. Dajte jim specialista. On mora opraviti vpis v delovnem zvezku, ki ga je vrgel na delo v drugo organizacijo v kombinaciji. V primeru vstopa odpuščanje bo opravil predstavnik kadrovske službe s svojo glavno delovno mesto. Imate pravico pregledati zapise narejene v knjigi in preverjanje njihove pravilnosti.

So časi, ko ste dobili dodatno krajšim delovnim časom mesto v istem podjetju, kjer je delal cel dan. V tem primeru se postopek poteka na enak način. Razen, da je potek dela, na primer, dobili naročilo za najem ali odpuščanja imajo kadrovsko službo brez vašega posredovanja.

Tags: delo na črno, zaposlovanje