Pri delu v timu, se skoraj vedno lahko soočajo z spletk in spletke, ki zaostajajo v pisarniških intriguers. Ta ekipa je vedno obstaja taka stvar kot "prijateljskih skupin". Težje ugotoviti, ali obstaja med takimi skupinami sovraštvo in željo, da bi pokvarili seboj, kolikor je to mogoče.
Glavna dejavnost teh skupin med delovnim časom, je za zmago nad čim večje število zaposlenih v nasprotni tabor. Da bi uveljavili psihološki pritisk na teh ali drugih sodelavcev lahko uporabimo povsem različne načine.
Ponavadi voditelji frakcije nemudoma odloči, ali se pogovoriti s posameznega zaposlenega ali ne. Tak bojkot vedno naredi prezreti kolegi menijo, da je nekaj narobe in poskušajo oddolžiti za domnevne kršitve zakona. Zato je najbolje, da ne bo podlegel provokacijo, in vse vrste kažejo, da ste na splošno in še posebej ne potrebujejo sodelavce družbe.
Veliko slabše, če kolegi odločil, da vam ustanovi in vam predstavi kot nekompetentne specialist pred oblastmi. Podobna metoda se uporablja, če želite preživeti s svojimi zakonitimi delovnih mest. To se ne more prezreti. Da bi kaznovanje storilca kaznivega dejanja, zbira dokaze zoper njih ter dal glavo.
Kot orožje, se uporablja tudi v stalnih pritožb nadrejenih. V tem primeru morate biti sposobni pravilno razložiti situacijo na vaš nadzornik. Ni treba odgovoriti enako, je najbolje, samo, da ne bo dal nasprotnikom izgovor za "stukachestva."
Pogosto pisarniški Spletkarji zbrani na nezaželene ogrozili kolegi. Da ne bi prišli v roke sovražnikov, je najbolje, da takoj nastavite geslo na vašem računalniku in ne, da ga nikomur. In Bog ne daj, da vedo, koliko ste dejansko dobili, sicer pa ko enkrat začnete stavbnih zemljišč. Vendar pa je treba podatke o plačah, se hranijo na računih, ki so strogo prepovedano, da bi iz te informacije zaposlenim.
Vedenje Spletkarji vedno pritegne pogled izkušenih menedžerjev, ki lahko obori nasilne delovni čas in s tem izogibanju konfliktov in škandalov. In če za vélikih podrejenih so le sredstvo za dosego svojih ciljev, potem je veliko bolj priročno, da podžigajo sovraštvo v ekipi. Ampak kot pravilo, zaposlenih v tej ekipi, za dolgo časa ne ustavi.