Izvedba ne more biti odpuščeno

Izvedba ne more biti odpuščeno
 Znan klasičen primer: beseda "Eats, Blogs" manjka vejica. Odvisno od tega, ko nekaj besed, da ga bo odločil o usodi človeka: on bo bodisi umre ali ostane živ. Da Rvati s tem, kje postaviti to vejico.
 Human nekdo zelo užaljen. Soočajo z vprašanjem: Ali je enostavno daje dejanje ali "izvršiti", ki je prekiniti vse odnose z nasilnežem, jo ​​izbrisati iz svojega življenja. Odgovor na vprašanje je odvisen od mnogih dejavnikov: sila, ki povzroča nezadovoljstvo značajskih potez, izobraževanje itd V vsakem primeru, ne bi bilo treba sprejeti odločitev v naglici, v skladu s prvo, najbolj močan in boleč občutek nezadovoljstva. Najprej morate umiriti, nato pa še enkrat, kako razmišljati o tem, pa še to, da izbira: kaznovati ali še odpustil storilca kaznivega dejanja. Reševanju tega problema, kažejo, objektivnost in nepristranskost. Ne samo navaja dejstvo, da ste povzročil kaznivo dejanje. Poskusite razumeti, zakaj ljudje to storiti za vas.

Na primer, oseba, ki je zelo občutljiv glede izdajstva, je zadeva kot izdajstvo. Prvi in ​​najbolj naravna reakcija ženska spozna njen mož - izvršiti, datoteke za razvezo zakonske zveze, jo izbrisati iz svojega življenja. No, če je mož resnično obžaluje in prosi za odpuščanje, in poleg tega, družina ima majhne otroke, ki potrebujejo očeta? Kaj pa, če je tudi žena kriva za to, da je njen mož potegnil na rob? Na primer, bi razmere še vedno pametneje razumeti in odpustiti.

Ali pa, na primer, prijatelj rekel, zelo hudobni, krivične besede dobesedno tepe, kjer boli. Prva reakcija: "Zakaj potrebujemo take prijatelje? "Samo hotel udariti nazaj, še težje, njegov obraz je izrazil vse, kar mislite o tem. Še bolje, malo mirnejši, zahtevajo pojasnilo. In če se izkaže, da ni mislil užaliti ste jih imeli, dražijo vaše težave, problem, samo ne povsem posrečeno ga dal? Če ste napačno razlagal njegove besede? Potem tvoj prepir je samo smešno! In potem se bo tudi pokesali in prosi za odpuščanje.

Glava na delovnem oster ukor vas, za nekakšno napako. Zamera je tako močna, da želim, da takoj zapustite. Vzemite si čas, poskusite razumeti, kaj je povzročilo to obnašanje šef. Morda zaradi tega nadzora je bil uničen najbolj pomemben vrstni red, družba utrpela izgubo? Potem je njegova zamera je razumljivo. Odpusti ta gorečnost, da še naprej poskušajo biti bolj pozorni, previdni.

Odraža, kaznovati ali odpusti, si dal na drugo osebo. Vsakdo ima pravico do napake. Morda ni želel, da to storijo, ali pa ne mislim, da ste se tako odzovejo na svojih dejanj, mu še vedno lahko dala priložnost, da to popravimo? Poskusite razumeti človeka. Razmislite o tem, ali čutite zadovoljstvo pošiljal človeka "do smrti". Veliko lepše bo odpuščeno, nato pa opazujejo njegovo vedenje. Skratka, ne hitite soditi in izvedbo!

Tags: odnos