Kako, da bi dobili novo službo

 Strokovnjaki menijo, da je vprašanje zaposlovanja preprosti zakoni človeške komunikacije. Intervju - način za izmenjavo informacij med delodajalcem in potencialnega zaposlenega. Spontanost intervjuja je nesprejemljivo. Potrebno je, da se pripravijo na ta sestanek zelo previdno. HR strokovnjaki pravijo, da je v prvih 30 sekundah - najpomembnejši v intervjuju. Ste bodisi bo zanimala delodajalce, ali ustvarja negativen vtis o sebi. Zato boste morali pripraviti, če ne želite zamuditi svojo priložnost, da bi dobili novo službo.

Otvoritvenem govoru vaditi doma pred ogledalom, temveč pred prijatelji ali gospodinjstva. Malo verjetno je, da se zanimajo delodajalec Odveč raztegnjene, zaskrbljeni in negotovi kandidat. Na razgovoru, obnašajo prijazno, naravno in odprt. Vedno je sočutje z sogovornika.

Ne pozabite, da se pripravi samo-predstavitev:
1. Bodite prepričani, da izpolnite povzetek vseh pravil.
2. Napiši na list papirja, kratko biografijo, s posebnim poudarkom na informacije o vašem izobraževanju in poklicnih dejavnosti. Poskusi, da bi zgodbo, tako da je čas, da se ga povedati v 30 sekundah. Osredotočite se na svoje zasluge, vendar jih ne pretiravamo.
3. Bodite pripravljeni na to, da je treba na nek način, da spremenite predstavitev zgodbe, odvisno od narave delodajalca.

Nekateri ljudje iščejo delo, želijo spremeniti svoj poklic. V tem primeru moramo razumeti, da enkrat na velikem plače ne more računati. Ne bo vsak delodajalec dogovorita, da bo takšno osebo, ki bo imel celoten vlak "iz nič". Morate jasno sami odločijo, kako težko ste pripravljeni trdo delati, da dobimo nizke stroške. Če menite, da so takšni testi, da bi dobili novo službo, se prepričajte, da obvesti intervju. Delodajalec bi moral videti svojo željo za delo na sebi.

Če iščete novo službo samo zato, ker ste se naveličali vseh starih, imejte v mislih, da ima vse svoje prednosti in slabosti. Glavna stvar, ki si očitno so bili prepričani, da vam ne bo žal spremembo dela.