Podobno, označite položaj, ki ga želite prejeti. Bodite pozorni, da besedilo natančno sovpada z načinom, kako se je prijavil. Ne uporabljajte nejasno - to bodo rekli, da niste zelo dobra ideja, kaj želite narediti, in bo to povzročilo zmedo pri delodajalcu. Ostani eno delovno mesto - kaže, da nadaljujete bolj želeni položaj, boste zmanjšali svoje možnosti.
Določite šolo si diplomiral iz vaše fakultete, specializacije, s temo diplome. Če je razlika, je plus, da jih določite (rdeč diplomo, sodelujejo na tekmovanjih, osvojil tekmovanj, udeležba na konferencah, itd).
Omeniti, če opravili - osvežitvenih tečajev, nadaljnje izobraževanje, usposabljanje. Določite število ustreznih diplom in spričeval.
Izberite informacije, da nadaljuje na podlagi njenih ciljev, vključujejo opis pomemben položaj, za katerega prosi za izkušnjo.
Zdaj pa pojdi z opisom delovnih izkušenj. Podroben opis dejstev, jedrnat in samoevalvacije. Vodja sam je zaključke o vaših poklicnih kvalitet, ki temeljijo na dejstvih.
Jedrnato in natančno opisuje:
- Čas dela;
- Delovno mesto, če je izvedla nekaj pomembnih projektov - njihov videz in vedenje;
- Opis dela / projekta;
- Lastništvo programi, tehnologije, ki so lahko v interesu delodajalca;
- Njegova vloga pri opravljenega dela;
Če ga specifike vašega poslovanja je potrebno, dati povezave do njihovega dela, ali priložite portfelj.
Seznami dela (projekti) v obratnem kronološkem vrstnem redu.
Če ste govorijo tuj jezik, računalniški programi imajo vozniško dovoljenje, itd - Priključite ga v povzetek besedila.
Vnesite želeno minimalno raven plač, ne precenjena - drugače ne bi tvegali stik, in v procesu anketiranja lahko začnete od tega najmanj navzgor, odvisno od zahtev in odgovornosti imenovanih vas.