Kako popraviti napake pri beleženju delovnega knjigo

 V praksi proizvodnje človeških virov, ni nič nenavadnega, zaposleni za zapolnitev delovnega knjigo, naredi napako. Če se je to zgodilo, da vas - ne panike. Konec koncev, lahko netočnosti se razglasi za nično in odpraviti ugotovljene postopek, ki temelji na pravilih shranjevanja in delovnih knjig. Drug dokument, ki vam lahko pomaga v tej situaciji je "Navodila za izpolnjevanje delovne knjige," ki pravi, da se informacije lahko spremeni na podlagi spremnih dokumentih. Na primer, ko spremenite ime ali imena, na sprednji strani linije preko obstoječega vnosa in uvedla številne nove podatke. Povezava na dokument-bazno točko na notranji strani pokrova, pomiriti njen podpis in dal žig.

V primeru premestitve delavca na drugo delovno mesto ali povečanje ravni izobrazbe - preprosto dodajanje novih podatkov na obstoječih. Vendar pa ne smemo pozabiti, da je v začetni polnjenje napačni obliki, je treba uničiti in nov začetek.

Ob predpostavki, netočnosti ali napake v drugih stolpcih evidenčnih popravkov za zaposlovanje, so naslednji: prvič serijsko številko, nato pa vnesite datum vsake spremembe, kot je v naslednji graf narediti evidenco podatkov po takem številu, je neveljavna. In šele potem, da zapišete pravilne podatke. Če je bila narejena napaka v številu ali datum priprave, da se zapis prepiše brez sprememb, ter podrobnosti o vrstnem redu.

Če opazite napake iz prejšnjega delodajalca - lahko spremeni svojo delovno evidenco, vendar le na podlagi uradnih dokumentov, kot so kopije odredbe (pričevanje ni pomembno). Ali pa, da se dodeli pravico, da popravi netočnosti organizacije, uslužbenec, ki ga je realizirala. Ne pozabite, da ob vsakem popravku mora imeti žig in podpis pooblaščene osebe.