Glavna skrivnost - je sposobnost, da sami urejajo, da je za učinkovito razporediti čas za delo in prosti čas, zdravje in vzdrževati svojo kondicijo. Poleg tega je uspešen vodja je vedno zavedajo vse organizacije, in ve, kako delati poseben oddelek, oddelek, lahko objektivno ocenili položaj, da bi videli vse podrobnosti in imajo ustrezne posledice.
Pristojni voditelj je vedno usmerja zaposlene k doseganju strateških ciljev podjetja. Na zaposlenega, ki sodeluje pri razvoju teh načrtov in ve, kaj ga čaka nagrada za delo, ki jo tvorijo interes in odgovornost za izid.
Prav tako je pomembno, da se lahko uporabijo prednosti vsakega posameznega zaposlenega k uspehu celotne ekipe, za usposabljanje svojih zaposlenih, izboljšanje spretnosti in prispeva k njihovi strokovni rasti.
Sposobnost ustvariti ugodno ozračje v ekipi je še ena skrivnost uspešnega vodje. Jasni cilji, spoštljivega obravnavanja ljudi, prav motivacija, prijateljskem vzdušju, rešitev težavnih vprašanj skupaj - to je ključno izobraževanje visoko motivirana ekipa, ki je sposoben, da bi dosegli ta cilj, zagotoviti donosnost in stabilnost poslovanja.
Človek, ki ve, ne samo te skrivnosti, ampak jih uporablja v svoji praksi, s čimer se povečuje učinkovitost družbe, ima vso pravico, da se imenuje uspešen vodja.