Dodatno usposabljanje je zelo pomembno, saj so znanstvene in tehnološke inovacije uvajajo na neverjetno hitrostjo in popolnost njegovega znanja postane bistvena nujnost. Bolj usposobljeno osebje, bolj verjetno je, da lahko računam na boljšo plačo, in promocijo. Poleg tega, da je varno "določa" za delovno, ki je pomembna.
Kako lahko izboljšajo svoje kvalifikacije z najmanj škode za sebe? Po dodatnem usposabljanju ne zahteva le osebni trud in vztrajnost, ampak gre tudi za zapravljanje časa. In v nekaterih primerih, z žepnino, včasih - precej velik.
Najugodnejša možnost - ko se je organizacija zainteresirana za povečanje usposobljenosti koli zaposlenega plačuje svoj pouk. Poleg finančnega faktor, obstaja še ena nedvomno prednost: ker bi se nihče vodilna pri zdravi pameti metanje denarja stran, bo izbral primeren za vse zahteve za izobraževalne ustanove. Je, če res dati znanje na visoki ravni. Ker bo zaradi takih dajatev morali sprejeti morebitne pomanjkljivosti, na primer, šola lahko nahaja daleč stran od doma, ali razred urnik ni dovolj časa za popolno občestvo z družino. Sorodniki in prijatelji zaposlenega v tej situaciji bi morali pokazati razumevanje in strpnost.
Če na velikodušnost delodajalca ne more računati, takoj postavlja celo vrsto vprašanj: kaj šola izbere, katere trening obdobje bo najbolje, kje dobiti denar za te namene, če ne vodijo v prevara ali "samo" z odkritim kramp, ki je v tem sfera, preveč, na pretek.
Dobra referenčna točka - trdne inštituti, je bila približno za deset ali celo več sto let. Za razliko od veliko drugih prenagljenim univerze proliferated v zadnjih letih, še vedno poskušajo "ohraniti blagovno znamko" in ne potlači, da odkrito schlock. Zaželeno je, da se odločite, v vseh primerih, ko želite poslušati le kratek seveda, in kadar je to potrebno visokošolsko diplomo.
Za zavarovanje v prvem primeru je treba pojasniti, kaj točno učitelji poučujejo razrede: tiste, ki so sestavljene iz osebja univerze ali "od zunaj". Če govorimo o "zaposlenih", je verjetnost tveganja zmanjšati.