Kako napisati pojasnjevalno

Kako napisati pojasnjevalno
 Pojasnilo, da obvladujoče podjetje, ki obvladuje nenormalne situacije in ohranja red. Ponavadi je vodja podjetja. Pojasnjevalni slog mora biti uradni posel, in razlog, zaradi katerega ste kršili red dela, dovolj dober, da ga ne bi odpustili iz njihovih delovnih mest, ali je bila vložena na upravno odgovornost.
 Preden napišete razlago, posvetujejo z usposobljenimi pravniki ali celo kolegi. S pisanjem dokument nadaljuje v mirnem, uravnoteženo stanje. Čustva v tem primeru ni najboljša pomoč.

Zelo pojasnjevalno write z roko ali na računalniku v kakršni koli obliki, vendar ob upoštevanju določenih pravil. V glavi, v desnem kotu, navesti polno ime podjetja, ime in priimek direktorja, in ime vašega mesta.

Opis besedilo položaja, ki je nastal na delovnem mestu, in o razlogih, ki so preprečevale, da opravlja svoje poklicne dolžnosti. Standardna različica pisnem izgleda nekako takole: "neka datum, mesec in leto, je bil naslednji dogodek .... I, Petrov Ilya Fedorovich, o nesreči lahko poroča naslednje. "

Prosimo, upoštevajte, da se vaša razlaga lahko šteje kot dokaz na sodišču, zato bodite pozorni na vsako besedo. Suha dejstva so iztegnil jasno.

V primeru, da vaše dejanje kriv drugih zaposlenih, pišete o tem v pisnem, ampak bi ocenili dejanja svojih kolegov maksimalno zadržanost in objektivno. Ponavadi ni pojasnjevalno dolga in traja običajno pol list A-4 (maksimalno - pol). Zaključuje razlago dokumenta in datum podpisa avtorja.

Imejte v mislih, da je pisanje razumljiv - posredno potrditev zaposlenega njegove krivde. Torej, če ne boste videli v svojih dejanjih ni nič narobe, se lahko odjavite od katerega je izdelana. Izjava o pisnem se ne šteje kot disciplinski prestopek. V primeru nestrinjanja delavec dati razlago za njegova dejanja pomenijo dejanje, vendar ne več.

Tags: Delo, režiser, prekrškovni