V skladu z delovnim zakonikom se nanašajo na podatke počitnice dopusta za nego in varstvo otroka do 3 let. V tem obdobju je ženska pustiti odprte. Ves čas, porabljen na dopustu je vključen v skupni dolžini delovne dobe in izkušenj v poklicu.
Za registracijo dopusta za nego in varstvo otroka, tri leta je napisala dve izjavi. Eden od njih - za izračun prejemkov za nego in varstvo otroka, z določenim številom (običajno prvi dan po koncu porodnišnici), dokler otrok ne dopolni starosti 1, 5 let. Pisno izjavo, naslovljeno na vodjo organizacije, se navede polno ime Datum tožeče stranke rojstva otroka, njegovega imena, priimka. Ta dopust je plačan glede na število prava 81-FZ. Nadomestilo se izplača v višini 40% povprečne plače.
Druga izjava napisana po otroku doseže starost 1, 5 let. Izda tudi z glavo organizacije. Vsebovati mora datum začetka obdobja (prvi dan po tem, ko otrok doseže starost 1, 5 let). Ta vrsta dopusta plača le 50 rubljev. Ta znesek se določi RF vlada Resolucija 03.11.04 № 1206.
Dopust za nego otrok lahko kakršno koli družinskega člana, ki dejansko skrbi za njega. Tj je lahko oče, če je mama deluje, ali babica, dedek. Otrokov oče lahko poskrbi za nego dopusta, tudi če ni v registriranem poroko z otrokovo materjo.
Če ženska v času poroda ali med nosečnostjo je brezposeln ali študent, je dal plačilo v višini minimalne velikosti. Ti zneski se plačajo, dokler otrok ne dopolni starosti 1, 5 let. Za izračun zneska zaslužke, mora ženska uporabljati za socialno zaščito prebivalstva.