Poskusite priti na določenem mestu zgodaj. Ne bi stavil na spektakularen nastop po začetku praznovanja. Bolje pridejo vnaprej, poglej okoli sebe in se pogovorite z nekaterimi člani osebja v sproščenem vzdušju.
Če podjetja poskrbi za vaše zaposlene v podjetju sami, namesto da bi strokovnjaki iz podjetja, ki organizira prireditev, aktivno sodelujejo pri pripravi dogodka. Verjemite mi: in vaše vodstvo in kolegi bodo cenili to pomoč.
Na praznik, izkoristiti priložnost, da neformalno spoznavanje osebje in se pogovorite s svojim nadrejenim. Ampak ne glede na to, kako zabavno na korporativnih strank, se lahko določi z razdaljo med ljudmi bi morala ostati. Ali ni treba vpeti in obdržati nizko profil, vendar pretirano poznavanje lahko poslabša njihovo mnenje o vas.
Če delovno življenje si komaj mislim nadrejenega osebja in podjetniške stranke so prisotne - uporabljajo skupno zabavo za videz in občutek, da je nekdo iz vodstva. Morda ste seznanjeni z vsemi družabnosti, obresti nadrejenih. Potem se lahko pogovarjamo o tem. Razprava o vprašanjih, ki delajo bolje, da ne sproži. Še vedno so vaši kolegi prišel sem, da se sprostite. Toda, ko se je pogovor obrnil na vaše skrbi okoli nove ali nepoznane množice informacij, biti na preži.
Seveda pa ne smemo se vključijo v alkoholu, še posebej, če v življenju le redko pijejo. V nasprotnem primeru se lahko vaši Zbegan misli se rodi take besede in ideje, zaradi katerih boste na najbolj preprosto sram. In v najslabšem primeru - bo treba iskati novo službo.
Poskusite priti v stik z večjim številom sodelavcev. Razširite svoj običajni krog prijateljev. Če se med delovnim časom, ki jih pogosto pijejo čaj z dekletom sedel na bližnji mizi, pa ji ne daje ves čas in med stranko podjetij.
Bodite duhoviti, veselo, živahno, vendar ne vsiljiv. Aktivno sodelovanje v pogovorih, plesi, tekmovanjih in splošne zabave - vse to lahko koristi vaše kariere.