Zapomni si pametno govorijo o svoji listini in drugega samostana. Si lahko toliko, kot izkušen in odličen v vseh pogledih človek, ampak zato, ker vaši novi sodelavci ne vem. Vendar si v njihovih očeh - začetnik, ki se mora naučiti, ampak um um-dobiček. Torej, če boste takoj začeli, da določijo svoje predpise, da je preveč aktiven, da ponudijo nekaj novega, kritizirati, pokazati nespoštovanje nepisana pravila komuniciranja, ki vladajo v tej organizaciji in pomembno za vas je to primerno.
Pravilo je: morate najprej skrbno pogledati okoli, se seznanili z redom stvari, nato pa postopoma prevzeti pobudo.
Ubogati pravila bontona, je brezhibno vljuden, komunicira z vsemi sodelavci. Celo kljub dejstvu, da bodo nekateri od njih te ljubim bolj, nekateri manj. Mogoče nekateri kolega bi vam odkrito siten. Ne dokazuje, da vam povzroča negativna čustva. Bolje zmanjšati stik z njim na minimum.
Poskusite razumeti, kaj mesto vsako od vaših kolegov, da v lokalnem tihega hierarhije, ki ima značaj, navade, hobije, rad bi govoril o vsem, kar je vmes. To je lahko zelo koristno za vas.
Priročnik velja vljudno, spoštljivo, vendar brez sence uslužnosti. V nobenem primeru ne dajejo razlog za sum, da želite s laskanje, fawning izbruhnejo v hišnih ljubljenčkov, da bi kariero. Dober odnos, potem vam ne bo čakala.
Ne čenče, ne opere do kosti sodelavce za njimi. Kadarkoli je vljudno, a odločno zavrniti povabilo, da bi razpravljali o podrobnostih njihovega osebnega življenja.
Opravljajo svoje naloge odgovorno, v dobri veri, v celoti. Poskušali dokazati, zadevo, ki so jo res doživeli, usposobljenega tehnika. Potem začetna Opreznost, s katero srečaš kolege, hitro izgine.
Ko se to vedenje boste najbolje zaščitijo sebe iz sovražnega odnosa sodelavcev. In nekateri izmed njih, morda postane tvoj prijatelj.