V zadnjem desetletju so se ruske univerze sprosti ogromno število mladih strokovnjakov na področjih, kot so ekonomija, trženje, pravo, finance, upravljanje. Ti strokovnjaki, je veliko več, kot delovnih mest, niti ne zelo prestižno. Pogosto obstajajo težave pri zaposlovanju zaradi tega. Zlasti v primerih nestrateških diplomantov trpijo. Če je to vaš položaj, misliš, da ste drugačni od drugih podobnih strokovnjakov, kaj so vaše prednosti. Ali imate znanje (izobraževanje) na drugih področjih - tujih jezikov, na sosednjem območju? Če je tako, kaj je treba storiti v svoj življenjepis poudarkom na njih. Na primer, lahko odvetnik z znanjem angleščine najti zaposlitev v mednarodni odvetniški pisarni, ki je zelo prestižno. Vendar morate zares vedeti jezik (na ravni napredno) in ga določite, sicer ne boste niti opazili.
Delodajalci pogosto vzamejo mladega strokovnjaka brez izkušenj ali z minimalnimi izkušnjami. Ampak kje jih lahko dobim, če ne bo? Poskusite najti pripravništvo v podjetju - kar nekaj podjetij ponujajo pripravništva za diplomante brez izkušenj. Njihov cilj - poglej diplomantov in izbrati najboljše. Tudi če se počutite bolje, se bo že imate izkušnje.
Včasih se pri delu ne upoštevajo strokovnjakov na visoki ravni, namesto da preprosto ni bila sposobna dokazati svojo raven na razgovoru. To je kriv zaposlovalca, ki niso opazili, dobro raven usposabljanja in vlagatelju. Kot splošno pravilo, je uspešen vlagatelj pričakuje, da bo imel dostojno raven znanja, zaupanja in aktivnosti, družabnosti. Velik plus je tudi dodatno izobraževanje in znanje tujih jezikov. Vendar pa lahko, če o vašem izobrazbe ali znanj zapisanih v povzetku, je treba dokazati samo samozavest in komunikacijske spretnosti.
Zelo pogosto ne moremo ustrezno zglasijo na razgovor s razburjenje. Načeloma vsi zaskrbljeni, vendar, če imate to traja preveč resno obliko, poskusite delati na lastnih skrbi pred razgovorom. Pomisli, kaj je najhujše, kar se lahko zgodi v tem intervjuju? Najverjetneje je kasnejša odpoved delodajalca, ki v nobenem primeru ne bo tragedija, ker to ni tvoj zadnji intervju. Predstavljajte si, da ste se poravnajo na delovnem mestu in samo tiho tja, boste našli zanimiv projekt, skodelico močne kave, prijazni sodelavci. Takšne misli pomaga umiriti in tune v razgovor.
Dobro Nepripreman - pripravimo vnaprej. Tako da mislim, kakšna vprašanja si lahko vprašam in kako jih boste odgovorili. Lahko pišete na papir različnih možnosti za odziv, preberite in jih primerjati. Tako boste lahko videli, kaj bo videti dobro, in kaj je najbolje.