Set jasen cilj
Odločite se za tisto stopnjo vaše kariere ste zdaj, kar je bilo doseženo v zadnjih nekaj letih, ki jih je treba cilje. Ko boste odgovorili na ta vprašanja, jasno navesti ukrepe, ki jih je treba doseči še več. Hkrati je vložila v svojo samokritiko: če ste pripravnik na večje banke, bo komaj nekaj mesecev, lahko prevzame mesto direktorja.
Učinkovito delo
Tudi, če menite, da si dober specialist, to ni razlog, da gredo s tokom, delaš dnevno zmleti. Kar potrebujete za učinkovitejše delo svojih kolegov v glavi bi lahko videli, da ste se trudijo, da bi objavili celoten program.
Iskanje priložnosti za rast
Se neprestano razvija: prebiranje periodike na vašem posebnost, publikacije priznanimi strokovnjaki. Ne bo narobe, da se vpišejo v tečaje, delavnice ali seminarje. Ni nujno, da so povezane z vašo stroko. To je lahko tečaji tujih jezikov ali usposabljanje, ki krepijo samozavest.
Biti del ekipe
Dobri odnosi vam lahko pomaga, da raste v očeh in vodstvenega osebja, tako da ne zanikajo kolegi pomagali, če si vprašal o tem. Poslušajte, kaj vaši kolegi pravijo, če pa imate drugačno stališče in obstajajo argumenti, da se izkažejo, ne bojte se, da se izrečejo. Nenadoma je bila tvoja ideja, da bi dobiček družbe?
Uporabite poslovne povezave
Povezav z ljudmi različnih poklicev in položajev. Kdo ve, kakšno neprecenljivo pomoč vam lahko pomaga v prihodnosti. Udeležite se čim bolj pogosto, razstav, konferenc in drugih dogodkov, kjer lahko srečate zanimiv sogovornik in delite jih z vaše kontaktne podatke.
Komunicirati z glavo
Ne velja za delavce, ki so se bali organov in poskusite, da ga prosim, v vseh pogledih. Ne oklevajte, da kažejo na zanimivo idejo, vprašajte za nasvet v težkem položaju, da govoriti o poteku dela. Ne pozabite, da je šef - isti ljudje, kot ste vi.
Učite se iz svojih napak
Uspešni ljudje vedno učiti iz svojih napak, tako da uporabite svoje napake do maksimuma. Če se situacija ponovi, lahko prihaja iz njenega izida, da v praksi se naučili.